《 全国ホームヘルパー協議会・田尻会長（左）と日本ホームヘルパー協会・境野会長（右）｜2月1日 》

介護職の労働組合「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）」が1月31日に公表した最新の「賃金実態調査」の結果では、ケアマネジャーの月給や年収なども報告されている。【Joint編集部】

それによると、ケアマネの月給は昨年7月の平均で27万6497円。昨年度末から2671円上がっていた。介護職全体の平均より、1万3837円高い。

＊ ここでいう月給は所定内賃金。通勤手当や時間外手当、早朝・夜間手当などは含まない。一方で年収はこれらを含んだ総額。いずれも税金や保険料などを引かれる前の額面で“手取り”ではない。



ケアマネの年収は2022年の平均で394万8000円。介護職全体の平均より2万4000円高かった。

全産業平均の年収は、同じく2022年で496万5700円。ケアマネの年収はそれより101万7700円低い。1ヵ月あたりの格差は8万4808円となる。



この調査は、NCCUが組合員を対象として昨年8月から10月にかけて実施したもの。月給制で働く介護職、1811人の回答を集計した。

※当記事は掲載日時点の情報です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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