R6年度　障害福祉法改正情報

2024/4/11
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬の新ルールで国が解釈　支援時間に応じた評価はどう判定？
2024/4/10
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、平均工賃月額の新たな算定方法は？　厚労省がQ&Aで解釈
2024/4/9
厚労省、障害福祉報酬改定のQ&A第2弾公表
2024/4/9
【障害福祉報酬改定】厚労省、生活介護の個別支援計画の参考様式を提示　基本報酬の配慮措置を反映
2024/4/4
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、大幅変更で配慮措置　厚労省が通知
2024/4/2
【障害福祉報酬改定】情報未報告減算、今月から最大10%　全サービス対象　厚労省が適用の考え方を通知
2024/4/2
【障害福祉報酬改定】新設・変更の加算、届け出期日に特例　15日を超えても算定可　厚労省
2024/4/1
厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出　見直しの留意点など提示
2024/2/26
【障害福祉報酬改定】ヘルパーの通院介助、ルールを緩和　デイサービス等からの付き添いも算定可能に
2024/2/17
【障害福祉報酬改定】グループホーム、利用者の1人暮らし支援策を大幅拡充　希望者の退居サポートに高い評価
2024/2/16
【障害福祉報酬改定】生活介護、栄養ケアの新加算を2つ創設　スクリーニングやマネジメントなどを評価
2024/2/16
【障害福祉報酬改定】グループホームに“外部の目”を　第3者会議の開催を義務化　質の担保へルール見直し
2024/2/14
【障害福祉報酬改定】生活介護の加算、大きく見直し　医療的ケアの体制強化へ拡充　厚労省
2024/2/13
【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し　有資格者の勤続歴なども評価
2024/2/12
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更　サービス時間を反映　定員規模は細分化
2024/2/9
【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け　経過措置も
2024/2/9
【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に　未実施減算も導入
2024/2/8
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請　厚労省　事業所の運営基準を横断的に見直しへ
2024/2/8
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増　メリハリ強化　平均工賃の算定方法も見直し
2024/2/8
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬、支援時間に応じ3区分に　4月から　延長加算も見直し
2024/2/7
虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入　全サービスが対象　2024年度報酬改定
2024/2/7
【障害福祉報酬改定】厚労省、身体拘束の減算を強化　最大10%に　取り組み徹底を促す
2024/2/7
【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算　全サービスが対象　最大で10%　来年度から
2024/2/6
【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設　最大3%　1年間の経過措置も
2024/2/6
来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる　有識者会議が了承　今年度内に告示へ　厚労省
2024/2/6
【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分　厚労省　居宅介護の加算率は最高41.7%
2024/2/6
【障害福祉報酬改定】居宅介護、基本報酬引き上げ　重度訪問介護も　厚労省　来年度から
2023/12/20
障害福祉報酬、改定率＋1.12%　人材確保へ来年度からベア　政府　継続的賃上げ目指す
2023/12/08
通所介護の共同送迎、障害福祉事業所も参画可能に　厚労省　制度の垣根を超えて運行効率化
2023/12/06
【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か
道のりは険しく一歩ずつ
2023/11/30
【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大　厚労省　隣接以外も可能に
2023/11/15
障害福祉サービス事業所、人材不足で厳しい経営状況　利益率は低水準＝経営実態調査
2023/11/13
【小濱道博】障害福祉の報酬改定、過去にない激変の様相　制度が大きく変貌　自立支援に舵
2023/11/10
介護職の6千円賃上げ、ベースアップ加算に上乗せ　居宅ケアマネは対象外　来年2月から　政府
2023/11/10
政府、介護職の月6千円賃上げを閣議決定　専門家から追加策を求める声　「この額で人材流出は止まらない」
2023/11/04
【障害福祉報酬改定】利用者の意思に反する異性介助を防止　厚労省、各サービスの運営基準を見直しへ
2023/11/02
【障害福祉報酬改定】情報公表制度で未公表の事業所に減算も　厚労省「報酬による対応」を検討
2023/11/02
【障害福祉報酬改定】虐待防止の未実施減算を各サービスに新設　厚労省提案　身体拘束減算の強化も
2023/10/31
【斉藤正行】介護職の賃上げ、6千円では不十分　来年度の報酬改定で追加措置を　基本報酬アップも不可欠
2023/10/27
岸田首相、報酬改定での介護職の更なる賃上げに意欲　「必要な水準を検討していく」
2023/10/13
【障害福祉報酬改定】就労系サービスの施設外就労、実績の提出を不要に　厚労省提案
2023/10/13
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、平均工賃月額の新たな算定方法を導入　厚労省提案
2023/10/12
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、工賃向上のアウトカム評価を導入　厚労省提案　手厚い人員配置の評価も
2023/10/11
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、基本報酬を見直し　平均工賃に応じた段階にメリハリ　厚労省提案
2023/10/10
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士限定に反対　今は理想より現実を直視せよ＝結城康博
2023/10/06
新たな経済対策で介護現場も支援を　関係12団体、自民・麻生副総裁へ緊急要望書
2023/10/05
【障害福祉報酬改定】短期入所、重度者の緊急受入を強化　厚労省　評価拡充を検討
2023/09/28
【障害福祉報酬改定】生活介護、基本報酬の算定ルールを細分化　サービス提供時間の区分を導入　厚労省提案
2023/09/27
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定を　社協のヘルパー協議会が審議会で厳格化を要請
2023/09/27
【介護報酬改定】「ヘルパー不足は大きな社会問題」　訪問介護の事業者ら、基本報酬の大幅増を強く要請
2023/09/22
【障害福祉報酬改定】居宅介護の初任者研修、演習もオンライン可　厚労省　訪問系のコロナ特例を当面維持
2023/09/21
【障害福祉報酬改定】重度訪問介護、入院中利用の対象者を拡大へ　厚労省　支援区分4・5も含める提案
2023/09/20
【障害福祉報酬改定】居宅介護の「特定事業所加算」を見直し　障害児も評価対象に　厚労省
2023/09/20
【障害福祉報酬改定】居宅介護、初任者研修修了者のサ責を廃止　厚労省提案　来年度から
2023/09/01
物価高騰への対応や人材の確保策など焦点　障害福祉の報酬改定、厚労省が論点を提示
2023/08/24
障害福祉の処遇改善加算も一本化を　事業者団体が要請　報酬増を求める声も相次ぐ＝来年度改定ヒアリング
2023/07/14
障害福祉の相談支援専門員、現場から人材不足の深刻化を訴える声　協会が対策を要請
2023/05/23
厚労省、障害福祉サービス報酬の改定に向けた議論を開始　8月にも論点整理